Le régime idéal pour les employeurs et les employés
Votre entreprise ou association cherche-t-elle un nouvel avantage intéressant à offrir à ses employés ou à ses membres ? Alors, pourquoi ne pas envisager les régimes enregistrés d'épargne-études (REÉÉ) ?
Les REÉÉ collectifs sont l'un des avantages les plus convoités qu'une entreprise puisse offrir à ses employés et une association, à ses membres, et Fonds d'éducation Héritage peut offrir un régime éprouvé.
Un ajout sensé aux avantages sociaux des employés
Un REÉÉ peut aider les employés à réaliser l'une de leurs plus chères ambitions : voir leurs enfants profiter des avantages de poursuivre des études postsecondaires. Les régimes d'employés ou de membres Héritage offre tous les avantages liés aux REÉÉ par le biais d'un régime parrainé par l'employeur ou l'association, notamment :
- Des fonds mis en commun qui vous offre un plus grand éventail de possibilités d'investissement sûres
- Une approche à faible risque de sorte que vous pourrez disposer de votre argent lorsque vous en aurez besoin
- La Subvention canadienne pour l'épargne-études
- Une gestion et une administration professionnelles
- Avec 45 ans d'expérience exclusivement dans le domaine des REÉÉ